Kosong 6 posisi
PT Darma Henwa, Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan sumber energi yang ternama di Indonesia yang berdiri pada tahun 1991. Darma Henwa sudah berkembang yang mulanya dari sebuah kontraktor rekayasa menjadi sebuah perusahaan pertambangan yang terintegrasi serta jasa energy yang kaya akan sumber daya di bidang industri energi di nusantara. Dalam rangka mendukung peningkatan target dan produksi perusahan, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan, dan berkomitmen untuk bergabung bersama kami.
Mengelola dan mereview seluruh aktivitas implementasi kebijakan HRD dan rencana kerja Divisi HRD di project sesuai prosedur dan arahan atasan dalam rangka menjamin terpenuhinya kebutuhan Man Power Planning, terlaksananya Annual Training Matrix Program, dan terciptanya kualitas kehidupan kerja yang baik sesuai tingkat kewenangan serta budget yang telah ditentukan
• Kualifikasi:
• S1 Management/Hukum/Psikologi/Teknik Industri
• Usia minimal 37 tahun
• Memiliki pengalaman kerja 7 tahun pada bidang HRD dan 3 pada posisi yang sama
• Memiliki pengalaman bekerja di dunia tambang minimum 3 tahun
• Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai system HRD
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai metode People Development dan Modul Pelatihan yang sesuai dengan business process perusahaan tambang
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Teknik Rekrutmen
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Industrial Relation, Employee Relation dan External Relation
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai General Affairs
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Government Regulation
• Memiliki kemampuan managerial dan leadership skill
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki keterampilan Negosiasi, Coaching & Counselling
• Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Darma Henwa Tbk (Kalimantan Area)
Mengimplementasikan, mengkoordinir, dan mengawasi pelaksanaan kebijakan-kebijakan managemen perusahaan dan aturan –aturan pemerintah yang berkenaan dengan masalah industrial relation, compensation benefit, recruitment, community relation, dan general affair.
• Kualifikasi :
• S1 Management/Hukum/Psikologi/Teknik Industri
• Usia minimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja 5 tahun pada bidang HRD dan 3 pada posisi yang sama
• Memiliki pengalaman bekerja di dunia tambang minimum 3 tahun
• Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai system HRD
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Proses & Teknik Rekrutmen
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Industrial Relation, Employee Relation dan External Relation
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai General Affairs
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai Government Regulation
• Memiliki kemampuan managerial dan leadership skill
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki keterampilan Negosiasi, Coaching & Counselling
• Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Darma Henwa Tbk (Kalimantan Area)
(Code : MOD TL)
Mengatur, mengawasi dan melaporkan secara lisan dan tertulis semua aktivitas penambangan dan pengangkutan overburden serta menjaga kebersihan lingkungan kerja di lingkup pengawasannya berdasarkan arahan atasan, mine plan dan design yang di buat engineer dalam batasan budget, prosedur serta standard HSE yang berlaku untuk memastikan tercapainya target pekerjaan per shift serta mendukung kelancaran "sequence" penambangan
• Kualifikasi :
• Pendidikan Min. SMA, STM Sederajat dengan pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang yang sama
• Pendidikan Min. D3, S1 Pertambangan, Geology, Tek industry dengan pengalaman kerja selama 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki Sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pratama)
• Memahami proses penambangan dan memahami prosedur HSE
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja sama dengan Tim
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Darma Henwa Tbk (Kalimantan Area)
Menyelesaikan beberapa tugas-tugas multiskill yang terkait dalam hubungannya dengan pengerjaan di Plant Operational, melakukan perbaikan dan service alat berat di workshop dan lapangan meski dengan sedikit pengawasan. Bekerja sama dengan operator, kontraktor, OEM/dealer dan staf yang bersifat teknis dalam kaitannya untuk melaksanakan tugas/pekerjaan dan memberikan bantuan dalam troubleshoot yang terkait dengan pekerjaan.
• Kualifikasi:
• Pria, maksimum berusia 35 tahun
• Tingkat pendidikan minimal STM Listrik/Mekanik/Otomotif, SMA, SMK
• Memiliki pengalaman kerja untuk STM : 3 tahun
• Memahami teknik perbaikan (Service & Troubleshooting) plant equipment
• Memahami ilmu mekanikal dasar untuk plant equipment
• Memahami urut-urutan proses “Unit Breakdown/Shutdown Management System”
• Memahami pekerjaan fabrikasi
• Mampu bekerja di dalam tim maupun individu
• Sanggup bekerja di bawah tekanan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Darma Henwa Tbk (Kalimantan Area)
(Code : PLM TL)
Mengatur, mengawasi, dan melaporkan secara lisan dan tertulis semua aktivitas perbaikan dan perawatan unit di project di lingkup pengawasannya serta menjaga kebersihan lingkungan kerja sesuai prosedur dan standard HSE yang berlaku dalam batasan budget yang telah ditentukan untuk menjamin ketersediaan dukungan electric yang aman dalam mendukung kelancaran operasional di project
• Kualifikasi :
• Pria usia maksimal 35 Tahun
• Pendidikan min. DIII/S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Listrik
• Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun (di mining industry)
• Memiliki kemampuan untuk repair dan maintenance mobile equipment
• Memahami teknik perbaikan (Service & Troubleshooting) plant equipment
• Memahami ilmu mekanikal dasar untuk plant equipment, pekerjaan fabrikasi, dan urutan proses “Unit Breakdown/Shutdown Management System”
• Memiliki pengetahun tentang proses pertambangan, alat-alat berat, dan prosedur HSE
• Memiliki sertifikasi POP
• Memahami bisnis proses perusahaan pertambangan
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Darma Henwa Tbk (Kalimantan Area)
• Melaksanakan aktivitas proses payroll dan pajak gaji secara efektif sesuai dengan kebijakan & prosedur yang berlaku untuk mendukung tercapainya tujuan department
Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal S1 Ekonomi Akuntansi
• Usia minimal 26 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun diposisi yang sama terutama di perusahaan pertambangan
• Memahami bisnis proses perusahaan jasa pertambangan
• Memahami regulasi HRD perusahaan jasa pertambangan
• Memahami dan memiliki pengalaman mengoperasikan system JDE
• Memiliki pengetahuan tentang UU Ketenagakerjaan dan UU PPH Pasal 21
• Mampu melakukan perhitungan dan kalkulasi gaji
• Mampu mengoperasikan excell dengan baik (advance level) dan mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman melakukan proses payroll dengan system
• Bersedia ditempatkan di seluruh Site PT Darma Henwa Tbk (Kalimantan Area)
recruitment@ptdh.co.id
dengan subject: “Sesuai dengan Code Posisi yang dilamar”
- Animasi kerja Inter Wheel
- Animasi kerja Inter Axle
- Animasi kerja engine 4 langkah
- Video teori air intake and exhaust system
- Animasi kerja Nozzle pada fuel system
- Video teori engine diesel dan Gasoline
- Video perhitungan daya listrik rumah tangga
- Video Teori Dasar Cooling System Pada Engine
- Video kerja lubricating system pada engine
- Video kerja starting motor pada engine
- Video kerja fuel system pada engine
- Video Perhitungan Gaya Hydraulic Pada Cylinder/Actuator
- Animasi kerja steering system unit dump truck(semi Hydraulic/integral)
- Video kerja transmissi syncrhomesh mobil/truck
- Video Animasi kerja Transmissi Type Synchromesh
0 komentar:
Posting Komentar